Nuestros Servicios de Seguridad Social
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Reclamación de Pensión de Vejez
Nuestro equipo experto en pensiones de jubilación entiende completamente los requisitos determinados por Colpensiones e ISS. Para féminas, la edad de jubilación es de 57 años y para hombres de 62 años, con un mínimo de 1.300 semanas aportadas (aproximadamente 25 años de aportes). Sin embargo, muchas personas cuentan con lapsos incompletos, inconsistencias en historiales o aportes en el régimen de transición que no han sido debidamente reconocidas.
Realizamos un análisis minucioso de tu registro de aportaciones ante ISS, Colpensiones y cualquier AFP donde hayas contribuido. Localizamos lapsos omitidos, semanas no registradas y argumentamos basándonos en jurisprudencia de la Corte Constitucional para la defensa de derechos fundamentales a la seguridad social. Frecuentemente, identificamos irregularidades que las empresas o las mismas administradoras no reconocen espontáneamente.
En supuestos donde han transcurrido lapsos posteriores a cumplir los requisitos, solicitamos también los pagos retroactivos desde la fecha en que debía haberse otorgado la pensión. Esto incluye la determinación del valor base de liquidación (VBL) considerando los últimos 1.200 días de aporte y aplicando el porcentaje de reemplazo pertinente (generalmente entre el 65% y el 80% del VBL).
Para casos difíciles con períodos discontinuos, utilizamos herramientas como las acciones ante los órganos jurisdiccionales administrativos, donde demostramos mediante sentencias judiciales que durante lapsos sin aporte formal el ciudadano ejecutaba ocupación de carácter dependiente que debía haber sido vinculada a seguridad social. Nuestras solicitudes se fundamentan en evidencia material, testimonios y análisis del contexto socio-laboral y económico de Cali.
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Demanda de Pensión de Invalidez
La pensión de incapacidad constituye uno de los derechos más trascendentales para personas que han visto limitada su capacidad laboral. De acuerdo a Colpensiones e ISS, se requiere estar registrado en seguridad social y haber experimentado una disminución de la capacidad laboral mayor al 50%. La incapacidad se califica mediante evaluaciones realizadas por la Junta de Evaluación de Incapacidad (JEI) regional, cuyas decisiones pueden ser cuestionadas mediante acción ante los jueces administrativos cuando se considere que fueron equitativas.
Muchos afiliados reciben calificaciones de incapacidad menor al 50% que no les permiten acceder a pensión, cuando en realidad su estado de salud y funcional lo justificaría. Nuestro equipo colabora con especialistas en medicina forense para compilar reportes que comprueben el grado verdadero de incapacidad. Examinamos los reportes de la Junta, identificamos fallos metodológicos, incoherencias entre exámenes practicados y argumentamos que se desestimó información médica relevante.
Además dirigimos los reconocimientos de contribuciones previas a la determinación de incapacidad, que resultan cruciales para que se otorgue la pensión. En algunas situaciones, el afiliado no tiene los 50 aportes en los últimos 3 años, pero nuestro análisis del archivo revela que tiene contribuciones que fueron pasadas por alto por las administradoras. Iniciamos los procesos paralelos de reconocimiento de contribuciones mientras avanza la acción de pensión de incapacidad.
Las sentencias que ganamos en nuestras acciones generan liquidaciones retroactivas desde la fecha de presentación de la solicitud ante la administradora de pensiones, más intereses moratorios conforme al artículo 65 del Código Sustantivo del Trabajo. Hemos logrado decisiones donde se reconocen pagos de múltiples años acumulados, que incluyen la mesada pensional de incapacidad más complementos de dignidad en supuestos donde corresponde.
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Trámite de Pensión de Sobrevivientes
Cuando fallece una persona vinculada a seguridad social, sus beneficiarios (pareja legítima, compañero(a) de hecho, hijos menores de 25 años cursando estudios, hijos incapacitados sin tope de edad, padres económicamente dependientes) cuentan con derecho a una pensión de beneficiarios. Este constituye un derecho de gran trascendencia para las familias que pierden el proveedor de ingresos principal. Sin embargo, el trámite resulta complicado y con frecuencia las administradoras de pensiones niegan o demoran injustificadamente el reconocimiento.
Para acceder a pensión de beneficiarios se requiere que el fallecido reuniera ciertos requisitos: tener reconocida una pensión de jubilación, incapacidad, o haber estado aportando en seguridad social al momento de su deceso. Además, debe demostrarse el estado de fidelidad de la relación (en supuesto de compañero(a) de hecho) y la dependencia económica de los beneficiarios. Nuestra firma recopila toda la documentación exigida: certificados de defunción, documentos de identidad, sentencias de disolución de matrimonio si aplica, comprobantes académicos de hijos estudiantes, y demostraciones de dependencia económica.
Un requisito que frecuentemente causa problemas es el de "50 semanas aportadas en los últimos 3 años" previo al deceso o pensión. Numerosas administradoras aplican estrictamente esta norma rechazando solicitudes cuando el afiliado laboró de forma intermitente. Nuestro análisis examina si hay lapsos omitidos que pudieran completar las 50 semanas requeridas, en cuyo caso iniciamos acciones paralelas de reconocimiento de semanas. También argumentamos excepciones constitucionales cuando la implementación estricta de la regla vulneraría derechos fundamentales de los beneficiarios menores de edad o incapacitados.
Cuando la administradora rechaza la solicitud, iniciamos acciones ante los órganos jurisdiccionales administrativos suministrando toda evidencia del estado de beneficiario del demandante, demostrando la afiliación del fallecido a seguridad social y comprobando que se satisfacían los requisitos de semanas. Nuestras acciones generalmente consiguen sentencias favorables que reconocen retroactivamente la pensión desde el primer mes posterior al fallecimiento, más los intereses moratorios acumulados.
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Reconocimiento de Semanas Cotizadas
Es frecuente que trabajadores cuenten con lapsos de aporte que no fueron registrados adecuadamente por sus empleadores ante ISS, Colpensiones o las AFP. Esto puede originarse en negligencia administrativa, transiciones de régimen pensional, fallos sistémicos de las administradoras o simplemente historiales incompletos de empleadores que ya no están en operación. Estas "contribuciones faltantes" pueden constituir la diferencia entre cumplir y no cumplir los requisitos para una pensión de jubilación, o entre una pensión inferior y superior a la que se merece.
Nuestro procedimiento inicia con una revisión exhaustiva de los registros de aporte obtenidos directamente de ISS, Colpensiones y cualquier AFP donde el afiliado haya contribuido. Equiparamos estos registros con documentación como recibos salariales, certificados de aporte emitidos en la época, actas de finiquito, registros ante organismos de comercio, acuerdos de trabajo o cualquier prueba que demuestre que hubo afiliación a seguridad social durante el lapso no documentado. Determinamos con exactitud cuántas semanas faltan y en qué períodos.
Para la evidencia usamos documentación alternativa reconocida por jurisprudencia: certificaciones de trabajadores, comprobantes de caja, historiales de clientes en el comercio del empleador, mensajería electrónica, y declaración de colegas que laboraron en la misma compañía durante ese período. Primero solicitamos a la administradora de pensiones que reconozca voluntariamente las semanas presentando este material probatorio. Si se niegan (como ocurre frecuentemente), iniciamos acción ante los jueces administrativos para que dispongan el reconocimiento.
Las sentencias que hemos obtenido en estos casos ordenan a Colpensiones o a las AFP que registren las semanas reconocidas en el expediente del afiliado y realicen los recálculos que sean procedentes en pensiones ya vigentes o que se otorguen posteriormente. En supuestos donde esto incide en la determinación del valor base de liquidación, se reconocen abonos adicionales retroactivos. El reconocimiento de contribuciones cotizadas puede significar la diferencia de múltiples años hasta poder acceder a pensión, o de cientos de miles de pesos en pensiones ya existentes.
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Reliquidación de Pensiones
Muchos jubilados detectan años después de ser pensionados que sus pensiones fueron determinadas de forma incorrecta. Los motivos fluctúan: valor base de liquidación (VBL) mal determinado porque se excluyeron lapsos de mayor remuneración, porcentaje de reemplazo implementado incorrectamente, reducciones indebidas por lapsos de inactividad, o cambios en la metodología de cálculo que la administradora no aplicó de manera retroactiva cuando debería haber sido así. Estos errores pueden significar que una persona recibe una pensión 20%, 30% o incluso 50% menor a la que debiera percibir.
La determinación del valor base de liquidación (VBL) es crítica y compleja. Para Colpensiones, se toman los últimos 1.200 días de aporte inmediatamente previos a la fecha de pensión. Si durante esos 1.200 días hubo cambios remuneracionales, lapsos de incapacidad, o semanas sin aporte, la determinación debe reflejar adecuadamente esto. El porcentaje de reemplazo (porcentaje del VBL que se reconoce como pensión) depende de la cantidad de semanas aportadas y la edad: puede fluctuar desde 65% para alguien con 1.300 semanas hasta 80% para alguien con significativamente más semanas. Errores en esta determinación resultan comunes.
Realizamos un análisis técnico exhaustivo de la determinación original, reproducimos la determinación paso a paso, identificamos en dónde se cometieron fallos y preparamos un informe técnico-jurídico que demuestra la incorreción. Solicitamos a la administradora que ejecute una reliquidación espontánea reconociendo el error. Si se niegan, recurrimos a la Superintendencia Financiera de Colombia (SFC) mediante presentación de demanda, o iniciamos acción ante los órganos jurisdiccionales administrativos presentando nuestra determinación correcta con toda la fundamentación técnica.
Las sentencias favorables que hemos obtenido ordenan la reliquidación de la pensión a partir de la fecha de jubilación y el pago de todas las diferencias acumuladas más intereses moratorios. Para un pensionado que ha estado percibiendo una pensión baja durante 10 o 15 años, esto puede representar un reconocimiento de cuantías muy considerables. Además, la corrección se proyecta hacia futuro, de manera que los nuevos pagos mensuales serán los correctos de ahí en adelante.
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